INA - Institut für neue Wohnformen im Alter

personalentwicklung.

Zufriedene Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital erfolgreicher Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.

Die Veränderungen von Organisationsstrukturen und Entwicklung von neuen Leistungsschwerpunkten erfordern die Akzeptanz und Bereitschaft aller Teammitglieder. Für einen langfristigen Erfolg müssen alle Schritte des Veränderungsprozesses die gemeinsamen Wertvorstellungen berücksichtigen. Dies geschieht im Rahmen des Coachings von Führungskräften und der Moderation von Teamprozessen.

Meine enge Vernetzung innerhalb der Pflegebranche ermöglicht mir den Kontakt zu interessanten Fach- und Führungskräften. Die Kenntnis der unterschiedlichen Einrichtungen ermöglicht mir die passgenaue Vermittlung entsprechend der Anforderungen des jeweiligen Unternehmens.

Die Honorierung erfolgt auf Erfolgsbasis.

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